先週の金曜日に◯◯◯(俺)さんから残業する前に
タイムカードを切れと指示を受けましたが今後そういうことをするつもりはありません。
あの時は言われるがままに従いましたが、そもそも残業代を抑えたいなら
業務量や人員配置を見直すべきです。
サービス残業が恒常化している私たちの営業所は
管理する人間の仕事意識が低いのではないかと思います。
新人の身空で僭越かもしれませんが、私の本心です。
●コメント
部下の方がまとも定期
■俺
月曜の早朝にサビ残が嫌だって言うバカがまともなわけねえだろｗ
まずこのクソゆとりがメール送ってきた時間を見て欲しい
朝の6時にサビ残が嫌だとメールを上司に送るバカ
締めの句が無えし社会人とは思えん 学生の延長かよ
●コメント
くそ老害がなんか言ってる
●コメント
お前が悪い
●コメント
社畜怖い
●コメント
お前が悪いな
■俺
しかもこいつはペーペーのくせして管理がどうだの言ってるのが最高に腹立たしい
てめえ会社におんぶに抱っこだろと
●コメント
訴えられろ
●コメント
労基さん出番ですよ
■俺
僭越かもしれないじゃねえよｗ完全に僭越だわボケ
てめえで仕事の全体把握してねえのに人員配置だの業務量だの言える根性よ
●コメント
ゆとりが会社をまともに変えてくれる
●コメント
管理がどうとかは知らんがサービス残業させるのは頭おかしい
残業代くらい出せやクソハゲ
■俺
あーｗ2ちゃんに書いてスッキリしたｗ
●コメント
ゆとりの方がしっかりしてるよな
●コメント
いまの社会ってひどいよな
散々サビ残させてすぐクビ切っちゃうんだから
終身雇用年功序列にしてから言いやがれってんだ
●コメント
サビ残、みなし残業、時間外
これは悪魔
●コメント
無能上司
引用元：今朝部下からクッソ失礼なメール来たから晒していいか？
http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1455526351/
