ウトメは会社を経営していて、夫は違う会社に勤務している。
実質この会社を牛耳ってやった。
私はウトメ会社にパート勤務していたが、
不況でウトメに「時給を下げさせてほしい」と頭を下げられた。
私自身はローンなしの持ち家で、夫の稼ぎがあるから、
パート給料が多少下がっても何とかやっていける。
でも社員さん達は子供もいるし、生活がかかってる。
パートさんだってその給料で子供を私立大に通わせてる人もいる。
経営者一族として、そこは我慢しようと思った。
（元々稼ぎたいのならよそで働いた方がまし）
承諾したらウトメは喜んでくれたし、私もそれで良かった。
ウトメもこれから節約して、今は会社の事だけ考えて行くと言った。
そして会社も創立ウン十年にもなれば昔からの従業員さんも定年が来る。
新しい人を入れるが、すぐに勤務何十年の人と同じように働ける訳じゃない。
と言う訳で、私の仕事も増え、安い給料で必死に頑張った。
無給の早出残業もし、今までしていなかった仕事もこなしつつ、
新人さんに仕事を教えた。
トメはそんな私に何度もお礼を言ってきた。
所が節約すると言ったウトメは生活を変えず、次々と欲しい物を買い、一つ一つは数万程度でも
「その家電一つ買うのを我慢したら、私に今までと同じ給料払えるじゃないか」と
会社の為を思って安い給料で社畜の様に働く私にはムッと来る。
まあ単純にそういうものでもないので、思っても言わず、夫にも愚痴はこぼさなかった。
その代り会社の事での無駄使いは一切許さず、それにウトメがイラついてきたらしい。
私の努力はその頃にはすでに当たり前になっており、
「嫁の癖に」
「ただのパート従業員の癖に」
などど言うようになり、
「ならば辞めます。もしくは正当な賃金を要求します」
と言うと黙る感じ。
もちろんトメの方が勤務期間は長いが、年のせいかすぐ疲れるようになり、
あまり出ない書類の処理の仕方を忘れてしまったり、と 正直私が居ないと事務が回らない状態。
事務員は当時一人を除いて全員勤続５年未満、
何とかやってる感じなのに いくら口で「辞める」と言っても、
もし辞めたら大変な事になるのは目に見えてるし、そうしたら社員さん達みんなに迷惑がかかる。
さすがに私も無責任な事はしたくはなかった。
ウトメもそれを分かっていたのだと思う。
なので「偉くなったものね」だの「嫁子はきついな」だの言ってくるようになり、
私が反論するとハイハイ～と逃げる。
段々こちらも我慢の限界が来てた。
仕事の分担として、ウトメが経理と人事、私がその他事務処理だったので
しばらく気がつかなかった自分も大バカなんだが、
たまに来てはトメとお茶飲んで帰るというコトメが何と事務正社員となっており、
給料は実際に働いてる人の倍以上。
別に特別な資格がある訳じゃないのにこの金額は…と呆れるばかり。
コトメが結婚してから、という話だったので３年もこの状態だったらしい。
何でわかったのかって言ったらすっごく単純な事なんだけど、
締日、私が全員分のタイムカードを集め、処理した後、それをトメに渡すんだが、
チェックしてたらウトの分のタイムカードが無い事に気がついた。
それと無記名のタイムカードがある。きっちりと朝から晩まで働いている。
ウトのか、と思ったがウトが出張でいなかった日にも押されてる。
これは何だと考え、トメに聞いたらトメが慌ててそれをひったくり、
ウトが「あちゃー」って顔をしてる。