「ずるいずるい」と連呼されて
「どうして自分だけ黙って楽をするの？」
「どうして教えてくれなかったの？」
「どうして私の分もやってくれないの？」と責められた。
そういうのは自分で調べたり工夫したりして各自で勝手にやるものだと思ってたから
人に教えてもらわなきゃ分からない、やってもらわなきゃできないって堂々と言える根性に驚いた。
「人が苦労して身に付けたものを『ずるい』と言う人に簡単に教えたくない」と思わず言ったら
怒ったような顔して「もういい」と吐き捨てて席に戻って行った。
こんなんでも勤続年数が私より3年長いってだけで給料もだいぶ違う。
定時でとっとと帰る私より、おやつバリバリ貪ってネットサーフィンしながら
ダラダラ残業してるこのポンコツの方が真面目に責任感持って仕事してるって評価らしい。
上記のやりとりも上司に見られてて、私は協調性がない、仕事はチームでやるものだって諭された。
協調性やチームワークなんて、相手が仕事に対して私と同じ熱意や姿勢を持ってないと
成り立たないものですよ。と言い返したら「熱意を持たせるのも腕の見せどころだよ☆」と
わけのわからないことを言われて唖然。
なんで後輩が先輩に熱意持たせなきゃいけないの？そんなもんは本人の資質でしょう。
そもそもうちの部署にチームでやる仕事なんか１つもないじゃん。
まったくバカバカしい。
●コメント
同意。
＆私はあなたみたいにまっとうな人が好きです。
本当に乙！
職場でむかついた事を書くスレ part2
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