残念な人なんだなと思って
1年半一緒にやってきたんだけども、
同業他社からこっちに来ないかと誘われ、
かなり良い条件だったので転職することにした
一身上の都合ということで、
退職することを会社の人達に伝えたら、
上記の先輩のルーティンワークに
嫌がらせが追加されるようになって
もうまじで勘弁してくれ状態になっている
とりあえず気付いただけでも
・一日休んだ間に文具が数点消えている
（のりとか定規とか油性ペンとか）
・席を外している間に机の上とか引き出しの中に
先輩の要らないゴミとかガラクタとかが入れてある
（ピエロがついてるボールペンは可愛いからもらった）
・私の目の前で無言で
私のパソコンのキーボードを先輩のキーボードと交換
（先輩のエンターキー（大きいほう）が壊れた模様）
私はテンキーのほうのエンター使えばいいから
別に交換するのは構わないけど一言言えよｗｗ
・私が自分用に作っておいた得意先早見表を
私の机から勝手に持っていって新入社員に譲渡
紛失したかと思ってめっちゃ探した
新入社員が持ってたのでそれどこにあったの？
って聞いたら「先輩に貰いました！」って言われた
もう覚えてるからあげるのは構わないけど
持ってくなら一言言えよｗｗ
・私も関わっている案件のメールのCCから私を削除。
しかし顧客からの電話は私にかかってくるので
当然私はえーっとどの件でしたかね…になるのだが、
それを横で聞いていた先輩が
「あ゛ーめんどくせぇな！馬鹿じゃねぇの！？
代われよ！」 と怒鳴る←これが3回
超効率悪いし何の意味があるのか分からないけど
お気に入りらしい
辞める人間相手だから
何してもいいという考えなんだと思うんだけど、
私が転職するのは今の会社の取引先で、
関係で言うと転職先のほうがお客様なんだよね
先輩には転職先を言ってないんだけど、
それにしたって退職して同業他社に移るって
物凄くよくあることなのに
それが想像できないもんかなあ
●コメント
本人がストレスに感じてないなら良いけど
来月末って結構あるから上司に報告したりは？
特に業務に支障が出てるとこ。
辞めたあと全部773のせいにするよソイツ
転職後に関わる事はあるのかな？
他人事だからワクワクすっぞ
■私
先輩は基本的に何かあったら
相手が悪い精神で生きてる人なので、
まだ辞めてないけど
既に何でもかんでも私のせいにしてくるよｗｗ
でも私は毎回エビデンス付きで経緯を説明してるので
上司には状況は分かってもらってる
先輩のおかげで
何をするにもやった証拠を詳細に残す癖が付いたので
逆にトラブルに強くなったよ
転職後には今のところは関わる予定はないけど、
部署異動とかあれば会うかもしれない
でも先輩って取引先相手にも
電話切るときに受話器叩きつけたりとか
あからさまに面倒臭そうな口調で話したりするから、
同じ会社でも違う会社でも関わりたくないｗｗ
実際、やり取りしてる支社の人から
「社会人以前に、
人間としての最低限のマナーがなっていない」
というかなり真剣な説教メールが来たこともあるし、
対応悪すぎて上客とか古参の顧客に逃げられたこともある
しかし先輩のやってる業務が
ただでさえめちゃくちゃ複雑で
幅広い専門知識が必要でストレス溜まる仕事なのに、
更に先輩がお馴染みのルーティンワークで
パートナー潰しするから
今では社内でその業務できるのが
先輩だけになってしまったという経緯があり、
上層部は先輩に対して
腫れ物に触るような扱いなんだよね
こんなのどこの零細の話だよと思うけど
これでも東証一部の結構大手企業というｗｗ
スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part94
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