そのボーナスが結果だ。
何が悪かったか自分で考えろ！と言われて終わり
少なくともボーナスカットされるような失敗は無いし、毎日無遅刻無欠勤
他の人に、自分の何が悪いか聞いてみたが、
皆が皆何が悪いのかがわからんとの言葉
ああ、使い捨てられたんだなと思ってからすぐ行動した
その日から、横のつながりに転職の打診をして、
その翌日にぜひ来てくれという言葉をもらった
なので即辞表を提出した
大慌てで引き止めだしたり、「ボーナスカットくらいで！」と言われたけど、
理由がわからないボーナスカットされて、平気でいられるわけないだろうが
「じゃあ、ボーナス満額あげるから！」って言われて、「じゃあ」ってなんだよ
何も言わなければそのままだったわけだってことで、不信感倍増
もう会社が信じられないんでやめます。
最低限の引き継ぎはしますんでって言って、引き揚げた
日ごろから手順やら資料やらをこまめにまとめておいて本当に良かった
で、さっき引き継ぎを終えて帰ってきた。
最後に「そんなんじゃどこ行っても同じだぞ」って言われたけど、
過大評価かもしれないが、 インフラから作業工程管理、実際のプログラミング、
テスト、現場確認など全部こなしているんだ
この会社じゃなくても余裕でやっていけるんで～って言って帰ってきた
今月一杯まで休んで、9/1から新しい会社に出る
なので、「前の」会社の神経がわからんかったという話
●コメント
で、結局ボーナスカットの理由は何だったの？
こいつならカットしても文句言わなさそうとかナメた理由だったのか？
■自分
それは結局わからず仕舞い
「じゃあ、ボーナス満額あげるから！」なんていうくらいだから、
くだらない理由なんじゃない？
もう、確認できないしどうでもいいや（しにくいというのもある）
ふと思い出したけど、以前どこかで、挫折を学べってことで、
通知表がALL3に変えられたっていうのがあったな
まさか同じ理由じゃあるまいな
●コメント
じゃあ ってのが酷いわな
お前が気づいていないミスとかを指摘されるならまだしも
嘗められてるのか過剰な期待があって
それに応えられてないのかね（できるできんは別として）
●コメント
よく出来て真面目な分、敵を作りやすいのかもね
子供の頃に挫折を経験しとくのは確かに大切なことかもしれないけど
オール3に書き換えるのは挫折じゃなくてただの理不尽だよ
会社でもあなたの知らない所で変な敵がわからないように
根回ししてたのかもなあ…
■自分
周りとはいい関係が築けてたと思ったんだけどな
基本的に自分が言われたら嫌なことは言わないよう心掛けてたんだけどね
敵がいたのであれば、悲しいなあ
まあ、気持ち切り替えるしかないな
●コメント
1/3カットじゃなく1/3にカットか、そりゃひでえわ。
うちの会社も業績評価で上積みが０～４０万円位の差が出るが、
仮に上積み０でも１５%カットレベル。会社の就業規則に
賞与６６%カットなんてものが明文化されているような会社には勤めたくない
わな。
●コメント
そんないい加減な会社にいたのかと。なんかあるよね、そのカットw
引用元:http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/kankon/1503638005
