新しい業務を行なうとの事で、
元々その業務を行っている別の支社から社員二人が研修に来た。
しかもコロナで営業時間短縮の中、あまり研修に時間はかけられないと、
ぎゅうぎゅう詰めのスケジュールで行なわれ
昨日、どれだけ覚えたか実践に近い形式で演習をする事になり、
こっちは緊張しながらも必ﾀﾋになってやった。
演習後に一人ずつ、社員から評価をもらえるんだけど
社員Aは「短い日数でよく頑張ってるけど、
〇〇はこうしたほうがもっとやりやすいよ」
「こうしたほうがよりわかりやすいかな」
等アドバイスをくれたが、社員Bは
