●コメント
ちゃんと物が言える後輩はえらいな
●コメント
論破されてんじゃんｗｗ
■俺
どこがだよ
頭おかしいからもう放置したったわ
苦しむのは本人だしもう知らね
●コメント
後輩が悪いで済むわけねえだろ馬鹿じゃないのかガキか
●コメント
ゆとり前の世代だけど>>俺さんに呆れて言葉が出ないわ
■俺
どこが？
参考にさせてもらうから教えて
●コメント
後輩は底辺の会社に入ってしまったことを理解してないな
>>俺さんがもっと鍛えてやらなきゃな
■俺
悪いが2部上場してる
●コメント
ワ○ミでさえ俺さん部上場だけどな
●コメント
おまえがやれよクソ上司が
■俺
なんでだよ
手が回らない分の仕事をしてもらうため雇った訳だから、その分は働けよ
契約の時にそれも初めに言ってあるんだぜ？
●コメント
おまえが面接したかは知らないしだれが採用決めたかも知らないけどそんなクズを採用した責任はおまえら上司だろうが
そんなゴミかどうかすら見分けられないなんて目ぇついてんのかよ
■俺
それを言われたらおしまいだが、人を見抜くのはなかなか難しいんだよ
●コメント
ゆとりは残業代出るなら平日残るでしょ
残業しても間に合わない仕事回してるならゆとりの言うとおり
■俺
残業代は出ないけど振られた仕事を時間内に終わらせなかったのは本人のせいだろ
なんで会社が尻拭いしてやらないといけないんだ？
●コメント
残業代でないなら違法だって認識がない時点でオワットル
●コメント
そのゆとりの能力を見誤ったのはオマエ
進捗管理をしてなかったのもオマエ
オマエの能力のほうが問題ありそうｗｗｗｗｗｗ
●コメント
>私のせいではありません！時間内に終わらない仕事をふった人が悪いんじゃないですか？
できないならできないと言えば良かったのに
■俺
ほんとそれ
初めに言えよな
無駄にプライドが高いのが最近のゆとり
●コメント
言い方はともかく>>俺さんのどこが間違いなのかがわからん
●コメント
量に関係なく個人個人に振られた仕事を期限までに終わらせるのは当たり前のことなんだけどな
■俺
ゆとりにはわからないらしい
●コメント
そいつだけ終わらないんだったらあれだけど
みんな土日潰してやるならそもそもの計画がガバガバすぎ
■俺
他もちらほら終わってない奴は居るが、出来てる奴は出来てる
●コメント
社畜ってなんでまわりも巻き込むの？
■俺
いや巻き込まれてるのこっちだから
●コメント
じゃあどれくらいなら出来るんだって話だわな
■俺
ゆとり曰くタスク管理する方が察してやらないといけないっぽいな
●コメント
＞残業代は出ないけど←この時点で>>俺さんひいては会社側が完全に悪い
弁明の余地はない
■俺
時間内にできる仕事をダラダラやられて残業代なんて出すわけないだろ
●コメント
残業代出ないのかよ見落としてた糞じゃん
けどだからといって期限内に仕事終わらせられないやつがそれを責めるのも違う気がする
●コメント
この手のスレ見るとゆとりって頭良いと思うよな
会社の精神論に客観的に答えてるよな
欧米なら当たり前だけど
■俺
どこがだよ
会社は組織であってチームなんだよ
一人一人が役割を果たして初めて成果を出せる
自己主張ばかりされても困るんだよ
そんな奴はどこの会社もいらないと思う
●コメント
休日やらないと終わらない仕事を振り分けた管理責任の問題だろ
自分が叩かれたくないから部下叩くのが哀れだわ
誰からも尊敬されないタイプな
■俺
いやこんなのはゆとりが初めてだから
●コメント
休日やれってありえない意見が否定されるまともな日本になってきたってことだな
●コメント
チームってならお前がやれよ
そのために部下より高い給料貰ってるんだろうが
■俺
え？それチームじゃなくて一人で会社を回せるスーパーマンだろ
個々の役割を果たすのがチームだよ
●コメント
お前が休日でればいいじゃん
大体お前が割り当てた作業なんだから、お前にも責任あるだろ
それが嫌ってなら部下と休日満喫しろよ
■俺
そこまでダメージのデカいタスクじゃないから放置して痛い目合わせる
良い勉強になって成長してくれればいいと思っている
●コメント
結局会社に損害を与えるのはお前か
■俺
本当に小さな損害だから教育費と思ったらむしろ会社的には有益だ
●コメント
成長してねーのはお前だろ
●コメント
それあかんやん会社にダメージ与えるとか
●コメント
真っ当な会社なら責任取らされるのは直属の上長だよ？
●コメント
真っ当じゃないから>>俺さんがいるんだろ
●コメント
チーム全体としてリカバーするのは当然だハゲ
そいつが使えない奴なら割り振りを考え直せ
つーかそいつの進捗管理してるんなら土日出ないといけない自体になる前に手を打てボケ
■俺
進捗管理が必要なほどのタスクじゃないと思ってたんだ。そこは反省するよ
でも多分お前らが見ても「ここまで管理してやらないといけないのかよ」って思うレベルだぞ
●コメント
給料出ないのに勤務外の労働を矯正するとかただのパワハラじゃねえか
■俺
いや逆にダラダラやって金請求するとか詐欺じゃないの？
●コメント
正論よりも風潮の方が大切にされるのはおかしい
なんで残業代出ねえんだ
■俺
残業代出せるレベルじゃな
●コメント
助け合うのがチームだろ
■俺
まぁ一人のミスを助け合うのがチームだわ
しかし一人の怠慢を誰かが肩代わりするのはチームじゃない
●コメント
残業代は出すべき
もしくは繁忙期から抜けたら代休取得させるとか
それが出来ないなら企業として終わってる
●コメント
出来ない君はとっとと切れ
他の士気に関わる
辞めさせる時に会社が営利団体で成果の出せない人間を雇用する理由がないとキッチリ言えよ
■俺
そうだな
上に取り合ってみるよ
●コメント
これだから日本は大企業に人材集まるんだよな
大企業ならこんな事言わないもの
■俺
大企業の方がヤバいぞ？
●コメント
休日手当はおろか残業手当も出ないんでしょ？
後輩が無能であったとしてもお前が上司ならお前が悪い
■俺
金が全てかよ
●コメント
スケジュール守らせる為に休出させるのは仕方ないが
残業代は出て当然
能力不足で出来てないなら、査定を下げればいいだけ
●コメント
だな
残業代出るから仕事やってくれとお願いするなら分かる
社員も納得するだろう
嫌なら解雇すりゃいい
無償で働けとかブラックかよ
●コメント
ブラックじゃないの？ｗ
●コメント
全責任は上司たるおまえにある
金もらってんならうまく人を使うことを覚えろ
●コメント
そもそも>>俺さんがロクに人員の能力とか把握できてないからこんな事になるんじゃねーの？
部下の能力把握できない上司とか無能の誹りは免れられませんわ
●コメント
残業手当目当てでだらだら仕事してるゆとりだったら叱ってもいいと思うよ
できてないなら本来できていない側の部下が謝る
ニートの俺でさえそう考えてるのになぜそいつは受かって俺は落ち続けるんだよ畜生
●コメント
なんで先輩後輩と上司部下がごっちゃになってんの
●コメント
休日出勤を命じてるから、上司だよ。
ただの先輩にそんな権限はない。
■俺
先輩と呼ばれているが立場は上司だな
●コメント
ダラダラしてるにしろ能力不足の結果にしろ
時間外労働の必要が出たならその分の手当ては与えろよ
●コメント
あのなぁ
今の若いやつを生かすも殺すもおまえ次第なんだよ
要するにおまえが若いやつの意見をしっかりときいてしっかり育てなきゃだめなわけ。寿命的にもおまえが先に死ぬわけだしな。
その若いやつの話を尊重しないで放置してる時点で日本の将来は終わったも同然だわ
●コメント
経験談だけど上長が馬鹿な方が部下は成長するぞ
万事においてとは言わないけどな
●コメント
損害を教育費と割切ってくれる会社が
残業代渋るわけないだろう
●コメント
ほんまそれ教育費てｗｗｗ
何の権限があるんだよ
●コメント
俺「出来てない仕事は土日にリカバーしろ」←月曜日までに仕上げてくればいいだろ 命令口調で言うから喧嘩になる
ゆとり後輩「予定があるので無理です」←まあわかる
俺「は？」 ←いきなり喧嘩腰になるなよ大人だろ
俺「出来てないんだからどこかで埋め合わせするのは当たり前だよね^^;？どんな予定があるの？」 ←疑問でいうな煽りか
後輩「休日の予定まで報告しないといけないんですか？与えられた休日に私が何をしようと勝手ですし、その優先度を仕事と比べられるのはおかしいです！」
←お前は社員であることを自覚しろ せめて優先度を比べる時に仕事を選択肢として入れろよ仕事は重要だろ馬鹿かお前死ね
俺「いやいやそんなこと言ってないでしょ。時間内に出来てないのは誰のせいなの？自分のせいだと思うならどこかでリカバーしようよ」
←誰のせいとか言ってる場合か責任の所在なんか後で反省会しろ解決案一緒に考えようとしろ
後輩「私のせいではありません！時間内に終わらない仕事をふった人が悪いんじゃないですか？何を言われようと休みの日に仕事を強要するのは筋違いです！！」
←お前の責任もあるんだよ 責任は被るものじゃないあるものだ そして一人だけが背負うものじゃない多かれ少なかれお前にはあるんだよ
元々お前の仕事なんだから一番の筋違いはお前だ
［結論］：こんな奴らより俺は劣っている悲しい
●コメント
お前も働こうぜ！
俺ニートだけど
●コメント
できてない仕事はどうするの？？？
で嫌らしく責めるべきだったな
●コメント
で、「工数ないから残業休出は無しだよ？何か打開策はあるの？」
と畳み掛ける
●コメント
後輩正論じゃんそれに土日まで仕事したところで
会社からの要求がどんどん増えるだけだし
そんな馬鹿なことに付き合う必要はない
●コメント
だいたい奴隷じゃないんだから自分が出来る範囲の仕事だけ
できりゃあいいんだよそれで間に合わないなら会社のシステムや
人員と仕事のバランスが悪すぎるだけ
そこで個人が頑張ってリカバリーしてもキリがない
そんなものに適応するから安い給料で長時間働くことになる
すべては会社が悪いそれでいいんだ
●コメント
ますます働きたくなくなったよ
●コメント
まあ 残念ながらこれが日本だな
●コメント
もうニートでいいや
http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1417194742/
