うちの会社は主に生産工場をしてるんだが
作業員は正社員と派遣やパートが半々くらいの人数で回してた
今まではそれでうまくいっていたしそこまでではないけど利益もちゃんと出てた
しかし社長がもっと利益を上げるためにコスト削減をすると断言し
いろいろ見直すことになり当然人件費も削減されることに決定！
人事担当者に人員削減と現場管理に効率化を命令
社長に言われたAさん（人事部責任者）は派遣とパートの契約更新を打ち切りにし
新たに安く新人を入れると人事案を提出。
社長即GOサイン
その旨が派遣たちに伝えられ皆落胆仕方なしに辞めていった。
そして新たに新人も入ってきてこれからスタートしようとしたとき
問題が起こった。
現場の効率が著しく落ちるわミスは連発するわで現場責任者が阿鼻叫喚
社長に言われた効率化もうまくいかず社長ぶち切れ
なぜこうなったのか原因は新人たちではないかと最初は思った。
だが違った主な原因は
